C’est en trouvant du sens et un juste équilibre que les hommes et les femmes peuvent se transformer et avoir un impact positif pour la société.
« En se transformant eux-mêmes, les individus transforment leurs organisations. »
En tant qu’organisation, (entreprises, fondations, associations) vous êtes challengé :
pour aligner et intégrer vos valeurs, celles de vos collaborateurs et de vos partenaires dans votre stratégie de durabilité, pour assurer la cohérence de vos actions et en mesurer l’impact, pour co-construire vos services et vos prestations, partager vos ressources et répondre ainsi aux besoins des êtres humains qui constituent votre marché…
En tant qu’individu et leader, vous êtes confronté(e) à de nombreuses situations :
accepter et gérer votre solitude, insuffler un état d’esprit à vos équipes, anticiper l’impact de vos décisions, responsabiliser vos collaborateurs et les accompagner à agir collectivement, assumer les échecs, vivre vos valeurs et montrer l’exemple en toutes circonstances…
Chaque individu est une seule et même personne qui ne peut se dissocier si elle agit dans sa sphère professionnelle ou privée.
