Conseil pour les organisations
Les conseils stratégiques sont élaborés sur mesure avec vous, les membres de votre conseil et/ou de votre Direction pour répondre à vos enjeux de durabilité et entamer un processus de transformation étape par étape. Nous vous accompagnons à construire un cadre d’actions et vous guidons avec une feuille de route.
Le point de départ de toute collaboration, est de pouvoir répondre ensemble à une question « POURQUOI ? »
En fonction de vos besoins PURPOSE & CARE choisit des collaborations qui sont mises en place avec des experts reconnus dans leurs pratiques respectives.
Stratégie & organisation
Identification des enjeux, cartographie de votre ecosystème, priorisations des objectifs ODD et conseils sur mesure sur la structuration et la gouvernance.
Les 17 objectifs de développement durable forment la clé de voûte de votre stratégie d’ici à 2030. Il s’agit de définir celles qui ont du sens et que vous pouvez impacter en tenant compte équitablement des 3 P (people, planet, profit). Cela vous permet d’inscrire l’engagement de votre organisation dans une stratégie locale avec un impact global.
Dialogue avec les parties prenantes
Identification, hiérarchisation, implication des parties prenantes dans une approche de co-construction pour une performance globale.
Les sources de création de valeur se situent aux interfaces entre votre organisation et vos parties prenantes. Plutôt que de se contenter de définir et gérer vos parties prenantes par une approche de matérialité, nous préconisons de construire des relations avec elles dans une optique de développement réciproque des ressources.
Management Responsable & mobilisation des équipes
Développement du leadership, boîte à outils pour mobiliser et fédérer vos collaboratrices et vos collaborateurs autour de valeurs partagées et d’actions communes qui s’intègrent dans votre stratégie de durabilité et en assure la cohérence.
Il s’agit de développer vos compétences et construire votre leadership avec des valeurs incarnées, mettre en place un processus participatif qui prennent en compte les attentes réciproques, catalyse les idées, les moyens alloués, et co-définir des indicateurs. Cette approche permet de faire vivre la RSE au sein de vos équipes et de progresser vers le management responsable.
Partenariats & projets
analyse des partenaires et des projets RSE en regard de votre modèle d’affaire. Définition des critères et sélections de projets avec la mise en contact de partenaires et d’entreprises sociales répondant à vos problématiques.
Définition des critères et sélection de projets (local, national, international)
Il s’agit de travailler à renforcer les synergies entre vos activités et les besoins des associations dans les secteurs notamment de l’employabilité (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap), de la précarité et de la cohésion sociale dans une approche pro-active d’intérêts mutuels qui vise l’innovation sociale.
Depuis 2000, ils nous ont fait confiance :
Fondation BNP Paribas Suisse / Fondation Crédit Agricole Suisse / Fondation Fides / Fondation 022 Familles / Fondation Qualife / Fondation Mater / Fondation Medtronic / Fondation Nomads / Fondation Partage/ Fondation Third Place Making / Fondation Trajets
